Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studiengangskoordinator/-in (m/w/d)

Kennziffer: 11-07-25
in Teilzeit mit 30,075 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Organisation der Lehrplanung in Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten / Lehrplanung
Aktualisierung und Aufbereitung studiengangsbezogener Daten in der VDB und in NINE
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von NINE (Semesterverwaltungstool) und der Verwaltungsdatenbank (VDB) (Planungstool)
Unterstützung der Studierenden bei der Einschreibung in Kurse etc.
Optimierung der organisatorischen Abläufe innerhalb des Studiengangs in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Studiengangsleitung
Unterstützung der Studierenden bei der Einschreibung in Kurse etc.
Erstellung des Prüfungsfächerkatalogs
Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und Studieninformation

Ihr Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise in einer Sozialwissenschaft
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, strukturiertes und proaktives Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Hohe Affinität zu Themen wie Digitalisierung, öffentliche Verwaltung und Organisationsentwicklung
Ausgeprägtes Empathievermögen und Fähigkeit der Perspektivübernahme
Bereitschaft zum temporär flexiblen Einsatz
Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

Einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Optional: Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Optional:Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG, eine Einstellung mit schädlicher Vorbeschäftigung (Beschäftigung beim Freistaat Bayern) ist daher rechtlich nicht möglich.

Optional: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Optional: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Katrin Kümpfbeck weiter: 089 1265-2380

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.08.2025.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.