Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

 Die Stabsabteilung Hochschulentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektmitarbeiter/-in im Partner- und Kooperationsmanagement (m/w/d)

Kennziffer: HE-03-24
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

    • Ausbau des Kooperationsfeldes "Recruiting" durch die Weiterentwicklung des Karriereportals "Hochschuljobbörse" an der HM, u. a. durch die Beratung von internen Stakeholdern und externen Partnerunternehmen sowie die Einführung geeigneter Kommunikationsmaßnahmen
    • Systematische Datenpflege von Partnerdaten im neuen CRM-System der HM sowie Unterstützung des weiteren Roll-outs des CRM-Systems
    • Mitwirkung in laufenden Projekten des Bereichs Kooperationen und Transfer, z. B. bei der Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern sowie im Eventmanagement

Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Aufgabenbereich mit Kundenkontakt und Querschnittscharakter (z.B. Personal, Marketing, Vertrieb, Tourismus)
    • Lust auf und Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder ähnlichen Systemen; Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
    • Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Lösungsorientierung; eine gute Ausdrucksweise in Deutsch in Wort und Schrift sowie die Beherrschung der englischen Sprache setzen wir voraus

Wir bieten

    • Einen bis 31.08.2026 befristeten Arbeitsvertrag
    • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
    • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
    • Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
    • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Christiane Friderich weiter: 089 1265-1454

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/d15zp bis zum 04.06.2024.

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