Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Im Rahmen eines bayernweiten Vorhabens wird ein "Cyber Security Incident Response Team" (CSIRT) für bayerische Universitäten und Hochschulen aufgebaut. Zusammen mit dem Leibniz Rechenzentrum (LRZ) sowie dem hochschulübergreifenten IT-Service Informationssicherheit (HITS-IS) wird im Rahmen eines Projektes ein Konzept für dieses eduCSIRT sowie hochschulübergreifende Prozesse für das Notfallmanagement und die dafür erforderliche technische Infrastuktur etabliert.

Die Zentrale IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Incident Responder - eduCSIRT Bayern (m/w/d)

Kennziffer: IT-02-23
Optional in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. oder in Teilzeit mit xx Std./Wo.

Ihre Aufgaben

    • Sie begleiten in Ihrer Rolle den Aufbau des eduCSIRT Bayern
    • Sie planen und führen selbstständig die Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen durch
    • Sie führen forensische Analysen von IT-Systemen im Rahmen der Vorfallsaufklärung durch
    • Sie koordinieren Vorfälle über mehrere Einrichtungen hinweg und kommunizieren mit Dritten
    • Sie planen und führen gemeinsame Workshops zu diversen Themen im Bereich der reaktiven IT-Sicherheit durch
    • Sie repräsentieren das eduCSIRT in Gremien und externen Verbänden

Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Sehr gute fachliche Kompetenz im Bereich IT-Sicherheit
    • Erste Erfahrungen im Bereich der Vorfallsbehandlung und der digitalen Forensik sind wünschenswert
    • Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb sind wünschenswert
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    • Selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung

Wir bieten

    • Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag , bei erfolgreichem Projektabschluss besteht die Möglichkeit auf Verlängerung
    • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
    • Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice
    • Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit
    • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und aktiv mitgestaltbare Aufgabe
    • Ein kompetentes Team
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt  über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Thomas Schreck weiter: 089 1265-3759

Das LRZ bietet eine ähnliche Stelle an:

https://www.lrz.de//wir/stellenanzeigen/it/2023-41_eduCSIRT.pdf

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum15.12.2023.

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