Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für angewandte Sozial­wissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/-in für den Bereich Studierendenberatung und zu den Themen Gender und Gesundheit (m/w/d)

Kennziffer: 11-10-25
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

    • Studierendenberatung zu vielfältigen Themen: Sie beraten Studierende und Studieninteressierte zu allgemeinen und spezifischen Anfragen sowie zu Studiengängen der FK 11, Prüfungen, Abschlussarbeiten, sowie Themen wie Kinderbetreuung, Stipendien und Auslandsaufenthalten
    • Unterstützung bei gesundheitsbezogenen und gender- bzw. geschlechterspezifischen Anforderungen mit regelmäßigen Sprechstunden und Telefonberatung: Sie führen bei gesundheitsbezogenen und genderbezogenen Anliegen vermittelnde und unterstützende Gespräche mit Studierenden
    • Dokumentation: Sie führen eine fortlaufende Dokumentation der Beratungsbedarfe, um die Qualität und Wirksamkeit der Beratungsprozesse sicherzustellen
    • Einarbeitung in und Nutzung der fakultäts- und hochschulinternen Infotools
    • Zusammenarbeit mit Hochschulstellen: Sie arbeiten eng mit den zuständigen Stellen der Hochschule zusammen, um eine effektive und ganzheitliche Unterstützung der Studierenden sicherzustellen
    • Unterstützung beim Onboarding der Erstsemester und Organisation von Informationsveranstaltungen: Sie organisieren regelmäßig Studieninformationsveranstaltungen

Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
    • Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil, insbesondere in der Beratung im akademischen Kontext oder in der Unterstützung von Studierenden
    • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gender und Gesundheit, insbesondere in Bezug auf Studierende
    • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit moderner Hard- und Software, insbesondere zur Dokumentation und Verwaltung der Beratungsprozesse
    • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
    • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, um selbstständig und proaktiv zu arbeiten und die Beratungsstrukturen kontinuierlich zu verbessern
    • Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
    • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
    • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Katrin Kümpfbeck weiter: 089 1265-2380

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 06.10.2025.


Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.