Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Zentrale IT besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Juniorentwickler/-in (m/w/d)
Kennziffer: IT-01-26
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung digitaler Formulare auf Basis FormCycle
- Mitwirkung bei der technischen Konzeption neuer Formular- und Prozesslösungen zusammen mit der Stabsabteilung Qualitätsentwicklung und Digitalisierung
- Entwicklung von Schnittstellen und Datenbanken zum Datenhandling innerhalb der Prozesse
- Analyse, Test und Fehlerbehebung in bestehenden Formularen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau in Informatik oder einem verwandten Fach
- Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder eigene Projekte), insbesondere in Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript von Vorteil
- Interesse an Formular- und Workflowentwicklung sowie an nutzerorientierten Lösungen
- Jobanfänger/-innen und Masterstudierende sind ausdrücklich willkommen!
Wir bieten
- Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Optional:Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG, eine Einstellung mit schädlicher Vorbeschäftigung (Beschäftigung beim Freistaat Bayern) ist daher rechtlich nicht möglich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Tobias Irlinger weiter: 089 1265-1708
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.03.2026.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
