Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Qualitätsmanagement Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/-in Qualitätsmanagement Lehre (m/w/d)

Kennziffer: QML-03-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Inhaltliche Unterstützung des Projekts Systemakkreditierung, z.B. selbständige Erarbeitung inhaltlicher Vor- und Nachbereitung von Gremien sowie Mitwirkung bei Querschnittsthemen wie Leitbild Lehre oder Diversity-Konzept
Mitwirkung inhaltliche Gestaltung und Pflege Intra- und Internet der Abteilung
Inhaltlicher Sparringspartner für Monitorings- und Befragungstools für QM Lehre
Selbständige Definition datenschutzrechtlicher und prozessualer Aspekte im Arbeitsbereich der Stabsstelle (z.B. Befragungen; spezifische Softwareprodukte, Prozesse Studium und Lehre)

Ihr Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, gerne in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in empirischer Sozial- und Bildungsforschung bzw. alternativ Kundenbefragungen zu Produkten und Markteinführungen
Sie haben bereits umfassende Erfahrungen im Hochschulbereich, v.a. in den Bereichen Qualitätsentwicklung, (System-)Akkreditierung, Konzeption von Befragungen und Studiengangsentwicklung
Sie sind eine strukturiert arbeitende, zuverlässige, kommunikationsstarke und ausgeglichene Persönlichkeit mit Liebe zur Analytik und Lust auf konzeptionelle bzw. empirische Arbeit
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EvaSys und MS Office sowie bestenfalls Erfahrung mit workflow-Systemen zur Betreuung von Akkreditierungen wie Qurricula und ELIAS
Sie wissen Teamarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben zu schätzen und sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten bzw. einarbeiten zu lassen.

Wir bieten

Einen für 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Sabine Hahn weiter: 089 1265-1952

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 12.06.2025.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.