Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Das Munich Center for Digital Sciences and AI (MUC.DAI) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Hochschuldidaktik / Bildungsinnovation (m/w/d)
Kennziffer: MD-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Projekts "Systemisches Denken: Transformation, Resilienz, KI (STARK)"
- Kontinuierliche Durchführung und fundierte Auswertung von Lehrveranstaltungsevaluationen zur aktiven Weiterentwicklung der Lehrmodule
- Strukturierte und qualitätsgesicherte Erfüllung der Projektdokumentationspflichten
- Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Disseminationsaktivitäten (z. B. Fachpublikationen, Vorträge, Workshops)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit Bezug zu den Projektthemen (Systemisches Denken, Transformation, KI), idealerweise informatiknah.
- Nachweisbare einschlägige Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Hochschulniveau.
- Eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und ansprechend zu vermitteln.
- Sie treiben Themen und Prozesse eigenmotiviert, kreativ und ergebnisorientiert voran und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Wir bieten
- Einen bis 31.03.2028 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Markus Friedrich weiter: 089 1265-3735
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 23.02.2026.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
