Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Stabsabteilung Innovative Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/-r Referent/-in (m/w/d)

Kennziffer: IL-05-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

    • Wissenschaftliche Recherchen zu aktuellen Fragestellungen über innovative Lehre und Aufbereitung der Ergebnisse
    • Durchführung systematischer Trendanalysen zur Hochschullehre
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Arbeit für die Weiterentwicklung der innovativen Lehre an der HM
    • Verfassen von Konzepten und Drittmittelanträgen
    • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen zu innovativer Lehre

Ihr Profil

    • Sozial- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbar
    • Erfahrung im wissenschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten im Hochschulkontext
    • Bereitschaft, sich in vielfältige Themen der Hochschullehre einzuarbeiten
    • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrung im Verfassen von Drittmittelanträgen
    • Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr hohes Maß an strukturiertem, analytischem und zuverlässigem Arbeiten

Wir bieten

    • Einen bis 30.04.2025 befristeten Arbeitsvertrag
    • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
    • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
    • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
    • Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
    • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
    • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Dr. Anna Moraß weiter: 089 1265-4285

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/1q846 bis zum 17.06.2024.

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