Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Stabsabteilung Recht und Compliance sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljuristen (m/w/d)

Kennziffer: RC-04-23
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Beratung in allen Rechtsfragen die an einer großen Hochschule anfallen können, insbesondere im Bereich Hochschulrecht und Vertragsgestaltung
Zudem sind Sie im Bereich Korruptionspräventation tätig

Ihr Profil

Beide juristische Staatsexamina, möglichst mit mindestens der Note "befriedigend"
Rasche Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Bereitschaft und Fähigkeit sich in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten
Weitgehend selbstständige Aufgabenerfüllung, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, die Beschäftigung ist für einen/eine Berufsanfänger:in grundsätzlich geeignet

Wir bieten

Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice
Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit
Eine abwechslungsreiche Aufgabe
Ein kompetentes Team mit einem wertschätzenden Miteinander
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.

Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG, eine Einstellung mit schädlicher Vorbeschäftigung (Beschäftigung beim Freistaat Bayern) ist daher rechtlich nicht möglich.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Anja Steiger weiter: 089 1265-1287

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 03.10.2023.