Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Hochschulleitung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abteilungsleitung "Kooperationen und Transfer" (m/w/d)

Kennziffer: PS-02-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Gewinnung neuer und Pflege bestehender Partnerschaften aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Dies umfasst Repräsentation und Netzwerkarbeit, auch in Vertretung für die Hochschulleitung, ggfs. im internationalen Kontext. Die Anbahnung und Akquise von Kooperationspartnern für Transfervorhaben in Förderprogramme ergänzen das Aufgabengebiet
Netzwerkarbeit nach innen durch Repräsentanz und aktive Kommunikation der neuen Einheit und ihrer Services insbesondere im wissenschaftlichen Bereich der HM, Gewinnung interner Partner, sowie das Schnittstellenmanagement zu beteiligten Verwaltungsabteilungen
Fachliche Anleitung und Sparring der Teamleitungen/Mitarbeitenden in den Feldern Kooperationsmanagement und Transferaktivitäten im Sinne der Transferstrategie sowie eigene Mitwirkung, z. B. im Kontext von Antragsverfahren zur Fördermittelakquise
Beratung der Hochschulleitung zur Weiterentwicklung der Transferstrategie sowie konkreter Kooperations- und Transferaktivitäten und eigene konzeptionelle Arbeit
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalmanagement, Verantwortung für Einstellungsverfahren, Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
Finanzmanagement inkl. Verantwortung für Budgetplanung und Monitoring

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, Promotion von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Kooperations- und Partnermanagement und Transfer, bevorzugt im Hochschulumfeld
Erfahrung mit Hochschulstrukturen und Prozessen (Finanzen, Personal; auch Antragsverfahren); Kenntnisse in der Gestaltung von Public-Private-Partnerships von Vorteil
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

Einen zunächst gemäß § 31 TV-L auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option zur Entfristung
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Sven Winterhalder weiter: 089 1265-1108

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 04.05.2025.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.