Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Im Zentrum dieses Selbstverständnisses stehen die Menschen, die an der Hochschule München arbeiten und mit ihrer fachlichen Kompetenz ebenso wie durch ihre Persönlichkeit unsere Hochschule prägen. Entsprechend kommt der Personalauswahl, insbesondere im Bereich der Professorinnen und Professoren, eine zentrale Bedeutung zu. In diesem Kontext wird über das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ das Projekt Attract2HM gefördert. In einem Teilprojekt werden strukturierte Interviews mit den Bewerberinnen und Bewerbern auf eine Professur über ihre Persönlichkeit durchgeführt.

Dafür sucht die Abteilung Personal zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Persönlichkeitseinschätzer/-in (m/w/d)

Kennziffer: PA-13-24
in Teilzeit mit 28,07 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Organisatorische Vorbereitung der Persönlichkeitseinschätzung in Berufungsverfahren (Abstimmung mit den Fakultäten und in der Personalabteilung
Durchführung der Persönlichkeitseinschätzung als strukturiertes Interview, gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen
Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse, Präsentation in Berufungsausschüssen
Mitarbeit bei der Evaluation und methodischen Weiterentwicklung der Persönlichkeitseinschätzung
Kommunikation und Kooperation im Projektteam

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau einer sozialwissenschaftlichen Studienrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Personalwirtschaft, Psychologie, Soziologie)
Abgeschlossene, mindestens zweijährige und von einer einschlägigen Fachgesellschaft zertifizierte Weiterbildung in psychosozialer Beratung, Coaching, Supervision oder in einem vergleichbaren Beratungsformat
Ganzheitliche und differenzierte Wahrnehmungsfähigkeit im interpersonellen Bereich
Sehr gute Fähigkeit zur Selbstreflexion, inklusive eigener Themen und Trigger
Fähigkeit zu und Bedürfnis nach wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe
Souveränes und überzeugendes Auftreten

Wir bieten

Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Walter Rehberg weiter: 089 1265-1837 oder walter.rehberg@hm.edu

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 15.01.2025.