Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie ein Wärmepumpenheizsystem, das die Gebäudehülle in Verbindung mit einem Untergrundwärmespeicher als Wärmequelle nutzt. Die Forschungsarbeit konzentriert sich auf die Entwicklung thermisch aktiver Fassadenelemente mit spektral-selektiv wirkender Oberfläche, die einen vielfach höheren Wärmeertrag im Vergleich zu herkömmlichen Solarfassaden ermöglichen.

Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zum Thema "Solar-Massivabsorber mit optimierter Strahlungsbilanz als Wärmequelle für die Wärmepumpenheizung" (m/w/d)

Kennziffer: 05-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massivabsorbers und des Betriebs des Wärmepumpensystems
Wärmetechnische Auslegung des Solarabsorbers
Konzeption, Aufbau und Durchführung wärmetechnischer Versuche
Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrenstechnik, Energie- und Gebäude-/Versorgungstechnik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik, Energietechnik
Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung
Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

Einen bis 30.04.2029 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Möglichkeit zur Promotion
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265-1575

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/cbq47 bis zum 10.06.2026.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.