Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Peer Coaching – hochschulweit und erfahrungsbasiert“ (HoPeCo) eine Stelle als

Projektreferent/-in (m/w/d)

Kennziffer: 11-05-25
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ziel des Projekts ist die bedarfsorientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Projektleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Abstimmungen
Pflege und Verwaltung von Projektdaten und Dokumenten
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch die Betreuung von Social-Media-Kanälen
Bearbeitung administrativer Aufgaben, wie Budgetverwaltung und Rechnungsbearbeitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Projektteam

Wir bieten

Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E9b TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Emily Engelhardt weiter: 089 1265-2258

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/bu2y9 bis zum 30.04.2025.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.