Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in mit der Möglichkeit zur Promotion für die Entwicklung von mikroakustischen Hochfrequenzfiltern (m/w/d)
Kennziffer: 04-01-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Prototypen für Resonatoren und Filter für die 6. Mobilfunkgeneration in Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/-innen des Projektpartners RF360 Europe GmbH (Qualcomm)
- Entwicklung von Methoden zur physikalischen Charakterisierung von mikroakustischen Hochfrequenzfiltern
- FEM basierte Simulation insbesondere thermomechanische Simulation der mikroakustischen Hochfrequenzfilter
- Optimierung der Zuverlässigkeit und Robustheit der Hochfrequenzfilter
- Kommunikation der Ergebnisse in Form von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Elektrotechnik, Mikrotechnik, Physik oder vergleichbaren Studiengängen
- Sie wollen als Doktorand im Rahmen eines industriellen Projekts neue Technologien entwickeln, die gebraucht werden für die mobile Kommunikation von Morgen
- Kompetenzen im Bereich der Simulation elektromechanischer Systeme oder der physikalischen Analyse (z. B. REM, TOF-SIMS, Ellipsometrie, Nanoindentation)
Wir bieten
- Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Gregor Feiertag weiter: 089 1265-3463
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/jobposting/d70fe812c1b7dfe4154162c92719bcd604a974f90 bis zum 07.02.2025.
